Кадровый резерв и карьерные треки сотрудников
Что такое кадровый резерв, как оценить потенциал сотрудника и построить карьерные треки. Опыт руководителя, данные hh.ru и ЭКОПСИ, ошибки и примеры.
HR
Оценка персонала, аттестация и что делать с итогами
Чем оценка персонала отличается от аттестации, какие инструменты выбрать и как законно провести аттестацию по ТК РФ. Опыт руководителя с примерами
C&B-специалист — что входит в компенсации и льготы
Кто такой C&B-специалист, что входит в компенсации и льготы, из чего собрана система выплат и как войти в профессию. Разбор функций, задач и путей обучения.
Административно-управленческий персонал — кто это
Разбираем АУП: расшифровка, состав аппарата управления, функции и соотношение управленцев к производственному персоналу с ориентирами по норме.
Компетенции сотрудника: виды, уровни и оценка
Разбираем виды компетенций, уровни владения и методы оценки компетенций персонала — с примерами из практики руководителя и понятной шкалой уровней.
Система грейдов: как устроены грейды и грейдирование
Что такое грейд должности и как устроена грейдовая система оплаты труда — от оценки должностей до регрейдинга, с примерами из практики руководителя.