Стратегическая сессия — подготовка и проведение
Что такое стратегическая сессия, когда она нужна бизнесу, кто её ведёт и как готовить. Методика из четырёх блоков и план действий после сессии.
Журнал лидера
Идеи, инструменты и размышления о том, как переходить от экспертности к управлению бизнесом.
Управление эффективностью — цикл, критерии, КПД сотрудника
Как построить управление эффективностью: четыре такта цикла, пример оценки работника, связка с премией и грейдом, шесть частых ошибок внедрения.
Кадровый резерв и карьерные треки сотрудников
Что такое кадровый резерв, как оценить потенциал сотрудника и построить карьерные треки. Опыт руководителя, данные hh.ru и ЭКОПСИ, ошибки и примеры.
Эмоциональный интеллект руководителя и как его развить
Что такое эмоциональный интеллект и зачем он руководителю. Компоненты EQ по Гоулману, практики, упражнения и курсы для развития — с примерами из практики.
Навыки эффективной коммуникации для руководителя
Почему распоряжения понимают не с первого раза. Критерии эффективной коммуникации, умение вести диалог и договариваться, ошибки руководителя.
Вовлечённость сотрудников и как её повысить
Что такое вовлечённость сотрудников, чем она отличается от лояльности и удовлетворённости, как её измерить и повысить. Разбор от практика с данными Gallup.
Операционная эффективность компании и её инструменты
Что такое операционная эффективность, какие инструменты ПС работают и как построить программу улучшений без бюджета. Опыт руководителя-практика.
Оценка персонала, аттестация и что делать с итогами
Чем оценка персонала отличается от аттестации, какие инструменты выбрать и как законно провести аттестацию по ТК РФ. Опыт руководителя с примерами
Ассертивное поведение и как ему научиться руководителю
Что такое ассертивное поведение и как ему научиться: признаки, техники ассертивности, отказ без чувства вины и поведение в конфликте. Опыт практика.
Work-life balance и выгорание — разбор для руководителя
Что такое work-life balance, выводы Гарвардского исследования счастья, стадии выгорания и план выхода. Опыт руководителя, а не советы из паблика.
Как разработать программу тренинга под задачу
Как собрать программу тренинга под конкретную задачу: от цели обучения к структуре модулей, темам для руководителей и оценке результата по Киркпатрику.
Бизнес-тренинг для компаний: рынок и профессия тренера
Что такое бизнес-тренинг, какие тренинги заказывают компании, как выбрать тренера и войти в профессию через тренинг тренеров и сообщество практиков развития.
Упражнения для тренинга: игры и групповая динамика
Как выбрать упражнения для тренинга: этапы групповой динамики, игры на командообразование и рефлексию, разбор форматов от практикующего тренера.