Категория портфолио: Управленческие

Эмоциональный интеллект. Базовый

Развитие базовой компетенции эмоционального интеллекта - управление своим эмоциональным состоянием. Цели тренинга: формирование понимания составляющих эмоционального интеллекта; определение уровня своего эмоционального интеллекта; начало освоения навыка управления своим эмоциональным состоянием; формирование участником личных планов развития навыка управления своим эмоциональным состоянием.
Читать

Наставничество

Развитие навыка наставничества, как коммуникационной развивающей модели. Цели тренинга: определение наставничества, как особого формата развития, коммуникаций, определение особенностей; формирование коммуникационных навыков наставничества: развивающая обратная связь, мотивация, поддержка, работа развивающими вопросами; формирование навыка выстраивания стратегии наставничества.
Читать

Лидерство

Развитие лидерских компетенций и методов управления ими. Цели тренинга: формирование понимания составляющих лидерства; определение способов развития лидерских компетенций; формирование базовых навыков отдельных лидерских компетенций: работа с ответственностью, мотивация, создание движения, работа с препятствиями, лидерские коммуникации; формирование участниками личных планов развития лидерских компетенций.
Читать

Управленческие коммуникации

Развитие продвинутых знаний и навыков управленческого общения. Цели тренинга: формирование у участников понимания типов управленческих коммуникаций и влияющих аспектов: вербальное общение, письменная переписка, нематериальная мотивация, эмоциональный интеллект, процессы взаимодействия; разбор типовых коммуникационных кейсов, алгоритмы эффективной работы: постановка задачи, похвала, выговор, развивающая обратная связь; выстраивание коммуникаций с разными типами людей, понимание модели ситуационного лидерства; формирование навыка…
Читать

Эффективное управление. Базовый

Развитие базовых знаний и навыков управленца по стандартам МВА. Цели тренинга: формирование у участников понимание модели компетенций руководителя; развитие базовых знаний и навыков по работе руководителя с информацией; развитие базовых знаний и навыков по работе с людьми; развитие базовых знаний и навыков по управленческим коммуникациям; развитие базовых знаний и навыков по личной управленческой эффективности; формирование…
Читать

Работа с целями и задачами: GTD

Развитие навыков работы с любыми задачами по технологии GTD. Цели тренинга: структурирование и упрощение работы с любыми входящими задачами; работа с мотивацией, в т.ч. с управлением работоспособным состоянием при выполнении задач; выработка собственной системы эффективной работы с задачами на базе технологии GTD и собственных особенностей.  
Читать